José Bernardo Zepeda

Educación formal:

Maestría en Resolución de Conflictos, University of Bradford, Reino Unido (Mérito
Académico)
Licenciado en Ciencias Políticas, Universidad Francisco Marroquín (Cum Laude)
Diplomado en Inversión Social Privada en Desarrollo de Base: Como invertir con
efectividad en la comunidad. Tecnológico de Monterrey.
Certificado en Modelo de Negociación Harvard.
Executive Education: Responsabilidad Social Corporativa, estrategias para crear Valores
Empresariales y Sociales. Harvard Business School.
Certificación en Mediación, Centro de Mediación, Universidad de San Pablo
Certificación como Facilitador de la Metodología Lego Serious Play
Certificación en Coaching Ontológico, Newfield Network
Certificación de Coach, Trainer and Speaker, John Maxwell Team
Certificación de Facilitador de Points of You

Experiencia laboral actual:

Director GTD Centroamérica, Getting Things Done, Incrementar productividad,
reducir el estrés y lograr resultados extraordinarios.
Socio Fundador, especialista en Resolución de Conflictos, Responsabilidad Social y
Desarrollo Sostenible, ENTERPRISING – Soluciones Sostenibles de Guatemala,
S.A. Guatemala, El Salvador, Honduras.
Consultor externo en diversas empresas en Dirección de Sostenibilidad, Diseño de
herramientas analíticas para gestión del riesgo, Diseño de mecanismos de manejo de
quejas y reclamos. Estudios de impacto social, Diseño de estrategias de
relacionamiento social
Facilitador, Conferencista, Asesor y Coaching Empresarial en diversas empresas en
temas de Planificación Estratégica, Liderazgo, Servicio al Cliente.

Experiencia Laboral anterior

Gerente de Responsabilidad Social, Desarrollo Sostenible. Cementos Progreso.